Hałas towarzyszy nam w dzisiejszym świecie niemal wszędzie: na ulicy, w domu, w pracy czy w szkole. Ale czym tak naprawdę jest? To niepożądany dźwięk, który może być uciążliwy lub szkodliwy dla człowieka. Długotrwała ekspozycja na nadmierny poziom dźwięku może prowadzić do uszkodzenia narządu słuchu. Może również powodować m.in. rozdrażnienie, zdenerwowanie czy problemy z koncentracją.
W pewnym sensie jest to koszt, jaki ponosimy za rozwój cywilizacyjny i działalność człowieka, a źródła niepożądanych dźwięków otaczają nas praktycznie każdego dnia.
Jakie są źródła hałasu?
Ze względu na źródło występowania hałas może być:
- komunikacyjny, czyli wszystkie nadmierne dźwięki uliczne: tramwaje, autobusy, stare i niesprawne samochody, pociągi itp.
- hałas związany z rekreacją: dyskoteki, motorówki, skutery wodne, śnieżne, quady itp.
- przemysłowy, czyli wszelkiego rodzaju fabryki, inwestycje budowlane, gdzie obecny jest ciężki i duży sprzęt budowlany.
Jeżeli chodzi o środowisko pracy, to hałas jest jednym z najbardziej powszechnych zagrożeń. Hałas jest jednym z najczęściej występujących czynników szkodliwych w środowisku pracy i stanowi istotne zagrożenie dla zdrowia pracowników. Po przekroczeniu wartości progowej działania pracodawca powinien udostępnić pracownikom odpowiednio dobrane ochronniki słuchu, a po przekroczeniu wartości NDN należy je zapewnić i egzekwować ich stosowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
AKTUALNE PROMOCJE
Według danych GUS ponad 30% pracowników zatrudnionych w warunkach narażenia na szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy pracuje w hałasie przekraczającym przyjętą normę 85 dB. Branże, w których pracownicy są najbardziej narażeni to:
- produkcja, szczególnie tkanin, metali oraz drewna,
- górnictwo i kopalnie,
- budownictwo,
- transport.
W wielu zakładach pracy istotnym źródłem hałasu są maszyny i urządzenia produkcyjne.
Jakie ochronniki słuchu wybrać?
Otóż najważniejszą zasadą jest, aby po zastosowaniu ochronnika słuchu, poziom dźwięku pod nim nie przekraczał 85 dB.
Co ważne, nie wolno pracownika wytłumić zbyt mocno ani za słabo. W przypadku zbyt dużego wytłumienia pracownik nie będzie miał kontaktu z innymi pracownikami, nie będzie reagował na polecenia przełożonego, a komunikacja między pracownikami po prostu nie będzie skuteczna.
Z drugiej strony, jeżeli wygłuszymy pracownika zbyt słabo, to będzie on cały czas narażony na szkodliwe działanie hałasu. Jego słuch będzie regularnie uszkadzany, a musimy pamiętać, że są to zmiany nieodwracalne.
Rodzaje środków ochrony słuchu
Dobór właściwego ochronnika słuchu niewątpliwie uzależniony jest od charakteru wykonywanej pracy oraz jej warunków. Nie zapominajmy jednak o komforcie użytkowania oraz kompatybilności z innymi środkami ochrony indywidualnej.
Do wyboru w tej chwili na rynku mamy kilka rodzajów ochronników słuchu takich jak:
- Wkładki przeciwhałasowe jednorazowego użytku (1100, ES-01-001). Są miękkie i wygodne, łatwo dopasowują się do kanału słuchowego. Przed aplikacją należy je zrolować.
- Wkładki na sznurku (1271, UF-01-000): sznurek zapobiega zgubieniu wkładek.
- Wkładki na pałąku (1310): popularny i wygodny model, który łatwo się zakłada i zdejmuje.
- Nauszniki przeciwhałasowe: dostępne są w kilku wersjach, można je więc dobrać do niemal każdej sytuacji:
- na głowę (Peltor Optime I, X4A),
- na kark (H505B) – dedykowane dla spawaczy,
- na hełm (H520P3E)
- czy ze składanym pałąkiem.
- Nauszniki komunikacyjne połączone z ochroną słuchu: od podstawowych modeli z regulowanym poziomem tłumienia (ProTac III) po modele ze wbudowanym radiem i funkcją Bluetooth (LiteCom Plus).
-
W dzisiejszych czasach wybór spośród ochronników słuchu jest naprawdę ogromny. Wystarczy tylko chcieć. A jeśli nie wiesz, co wybrać, skontaktuj się ze mną, a z chęcią pomogę dobrać ochronnik według Twoich potrzeb. Bezpiecznej pracy!
